22 nov. 2009

Commentaires difficiles à laisser ?

Des lecteurs m'ont affirmé avoir des difficultés à laisser des commentaires directs sur mon blog.

Pouvez-vous, par mail s'il vous est impossible par le blog, d'expliquer ce qu'il se passe, svp ? (page vide, message, rien...)

Si vous savez comment résoudre ce problème, ça serait vraiment sympa.




Les blogs vivent grâce à vos commentaires...
Alors n'hésitez pas !

7 commentaires:

  1. Test en tant qu'"Anonyme" réussit.

    En tant que Christine (Nom/URL), on va voir...

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  2. Bon, pour moi (l'auteur du blog) j'arrive à laisser des commentaires (en tant que visiteur).

    Le plus simple je pense est de le faire en tant qu'"Anonyme" (vous pourrez préciser dans le commentaire votre pseudo, par exemple), ou via "Nom/URL" (votre prénom ou pseudo suffit, pas besoin d'URL).

    Ensuite, cliquez sur "aperçu" et/ou "publier un commentaire" ; tapez le code "vérification des mots"

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  3. Je fais un copier/coller d'un mail reçu par un lecteur : André

    "Bonjour,

    j'ai essayé de vous laisser un message court au 22 novembre :
    "Bonjour, merci d'être passé sur mon blog, et de l'info que vous y avez laissé par rapport à salarié CESU et emploi d'une entreprise. Il est vrai que parfois il y a confusion... "

    et voici ce qui s'affiche en rouge :

    "Votre demande n'a pas pu être traitée. Veuillez réessayer"

    j'avais avant du effacer la pub qui était devant, puis rentrer mon nom, l'adresse de mon blog (URL) et tout cela pour rien...

    Sinon, merci effectivement d'être passé, et de préciser cette limite entre salarié CESU et entreprise. C'est sûr qu'en cherchant à avoir du travail on a tendance à se prostituer un peu, à proposer nos outils pour avoir un plus par rapport aux autres...

    A plus

    André MUSARD
    blog : http://respectdespersonnes.blog.ouestjob.com/

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  4. Test réussi semble-t-il.
    Les seules traces de difficultré résident à mon avis dans le choix du profil, puis dans la saisie du captcha (assez pénible comme pour tous les captchas), surtout si l'on n'a pas compris ce qu'il faut en faire.
    J'imagine qu'il est possible de configurer cela dans le tableau de bord du blog.

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  5. V'là aut' chose, je me suis trompé de blog dans le 2ème message...

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