Sclérose En Plaques : campagne UNISEP 2009

En parcourant le blog de Jacky, j'ai lu son article "Initiative pour faire connaître la SEP".

Il s'agit de participer à un jeu concours, afin de réaliser le nouveau spot de l'UNISEP, pour la prochaine campagne, que vous soyez amateurs ou professionnels.

Alors n'hésitez pas, le film doit être d'une durée comprise entre 30 secondes à 1 minute. Vous avez jusqu'au 16 janvier 2009 pour envoyer vos films, sur cette page.

Je vous invite à visiter le site de l'UNISEP (UNIon pour la lutte contre la Scérose En Plaques), vous y trouverez de nombreuses informations.

Changeons notre regard sur les maladies.

Les blogs vivent grâce à vos commentaires...

Alors n'hésitez pas !

Voici les articles du blog

Du plus ancien au plus récent :

Mon agenda

Bienvenue sur mon blog professionnel

Vous cherchez de l'aide en Avignon ?

Services aux particuliers

Des liens CESU pour employeurs et salariés

Services aux entreprises, associations

Recherche employeurs CESU ; un vrai travail !

Prêtons un peu plus d'attention à nos voisins âgés

L'agenda d'une salariée CESU

CESU : ça fonctionne !

CESU : souvent en titre d'article

Gérer nos congés payés CESU

10ème Salon des Séniors

Urssaf : lettres d information le cesu et vous

Le mois d'Avril s'annonce plutôt difficile !

Documents créés pour ma recherche d'emploi CESU

Documentation très importante sur le CESU (Chèque Emploi Service Universel)

Salariée Chèque Emploi Service -CESU- Bilan Avril 2008

CESU : premier litige avec un employeur

Rupture avec un employeur CESU

Dire que je n'aimais pas les rédactions !

Salariée Chèque Emploi Service -CESU- Bilan Avril 2008

Décès d'un employeur

'Collègues CESU' : différentes activités

Joindre des communautés de blogeurs

Passage à 3 colonnes, mais...

Passage à 3 colonnes, suite

Mon PC est mort !...

Mai : moral dans les chaussettes...

Avoir le chéquier CESU sans être adhérent, cela arrive !

Juin : Contactée par l'Association ASSISTEO

J'importe mon blog...

Mon agenda

Une longue absence...

Histoire de serpillière...

Associations aidant les malades et leurs proches

Un nouveau contrat !

15ème journée mondiale Alzheimer

Connaissez-vous Rodney ?

Collègue 'CESU' : Homme toutes mains

Collègue CESU : Jardinier / Lyon

Collègue CESU : Professeur de Maths/ Physique/ Chimie

Collègue CESU : Jardinier / Paysagiste, Côte d'Opale

Cartes postales reçues d'employeurs CESU

CESU : la semaine de la récolte !...

Un lundi de folie...

CESU bancaire, adhérez via internet !

CESU : un contrat de plus !

CESU : un second contrat en octobre

Collègue CESU : Professeur de Maths, environs de Nantes

Semaine bleue 2008

Nouvel aspect du blog : maladies, handicaps, associations

Infos tabac : 'tabac-stop.net'

Je ne comprends pas ce que certains employeurs ne comprennent pas !...

Alexandre : Bégaiement

Infos tabac : 'Arrêter de fumer'

Troisième contrat en Octobre !

Sclérose En Plaques : Campagne UNISEP 2009
https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=2387474598353072325#editor/target=post;postID=8977584639324577156;onPublishedMenu=allposts;onClosedMenu=allposts;postNum=17;src=postname

Les blogs vivent grâce à vos commentaires...

Alors n'hésitez pas !

CESU : Troisième contrat en Octobre !

Ce mois est incroyable, je viens de signer en effet un 3ème CDI :

2 x 2h / semaine à environ 8 kilomètres -m'occuper de l'appartement d'une dame âgée, faire des courses et eventuellement l'accompagner en promenade-

Il faut dire que j'ai eu la très bonne idée de contacter l'Assistante Sociale d'un centre de convalescence. En effet, elle aide les familles à trouver une solution d'urgence pour les retours au domicile.

Je remercie vivement cette femme, elle a pris des renseignements sur moi -grâce au retour des familles chez lesquelles je travaille et qu'elle connaît- et depuis donne mon N° dès qu'elle le peut.

Il  ne  faut  le  faire  :

QUE   SI   ON   EST   AB-SO-LU-MENT   FIABLE !

Hors  de  question  de  planter  les  gens  !

Je précise, suite au commentaire de cet article de Didier KROPP, que le fait de faire appel à nos services, n'est souvent pas un choix mais une obligation, suite à un 'accident de la vie' -comme on dit, maintenant-

Il faut donc être ponctuel, assidu -une personne fragilisée a besoin de repères précis, aussi bien dans le temps, qu'envers les intervenants-, dévoué, ampathique -je ne dis pas 'pitié', les personnes n'en veulent pas-, autonome, organisé, faire preuve d'initiative -avec l'accord des employeurs-...

Notre rôle consiste à observer également les besoins : souvent les personnes ne savent pas qu'il existe tel matériel, ou que nous pouvons faire plus que du ménage.

En conlusion, si vous vous présentez à une Assistante Sociale afin de proposer vos services : faites-le sérieusement, sinon mieux vaut s'abstenir !

Les blogs vivent grâce à vos commentaires...

Alors n'hésitez pas !

Infos tabac : 'Arrêter de fumer'

En voulant présenter le blog Arrêter de fumer, je me suis trompée... Vraiment désolée.

J'ai dû repasser par la page Google et à ma décharge les titres de ces deux blogs ou sites, sont très proches ! (D'où mon étonnement sur le fond commercial...)

Ce blog, donc, est fait pour discuter de la décision d'arrêter de fumer et des étapes pour y arriver.

Les blogs vivent grâce à vos commentaires...

Alors n'hésitez pas !

Alexandre : Bégaiement

Je vous présente Alexandre, son handicap est le bégaiement, il rédige son blog "Parole de bègue" depuis de longues années.

Visitez son blog, vous découvrirez bien sûr son vécu, témoignages, des infos, un forum.

Je viens de découvrir que c'est aujourdh'ui (22 octobre), la journée mondiale du bégaiement !

Les blogs vivent grâce à vos commentaires...

Alors n'hésitez pas !

Je ne comprends pas ce que certains employeurs ne comprennent pas !...

Ou plutôt, j'ai peur de comprendre qu'ils ne veulent pas établir de contrat de travail !

C'est visiblement un gros truc qui leur donne des boutons.

Y'a rien à faire, je vous préviens : ce soir 'je suis en boucle !' (je rumine des propos et m'énerve, quoi).

Pourquoi des employeurs refusent-ils de lire ce paragraphe jusqu'au bout et s'arrêtent bizarrement à : 'dont la durée hebdomadaire n'excède pas 8 heures' ?

Article 5 de la Convention Collective Nationale des Salariés du Particulier Employeur N° 3180 :

"Si le salarié est payé au moyen du CESU (chèque emploi service universel), la rédaction d'un contrat n'est pas obligatoire pour des prestations de travail occasionnelles dont la durée hebdomadaire n'excède pas 8 heures ou pour une durée dans l'année d'un mois non renouvelable. 

Si le travail revêt un caractère régulier, un contrat de travail doit être remis au salarié quel que soit le nombre d'heures effectuées par semaine. Ainsi, une personne employée à faire des ménages 6 heures toutes les semaines doit avoir un contrat de travail.

Si le salarié n'est pas payé par le CESU, la rédaction d'un contrat de travail est, dans tous les cas, obligatoire."

Si je ne suis pas complètement idiote ; que je lis ce qui écrit noir sur blanc ; je dois comprendre ce qui suit :

Contrat écrit O-BLI-GA-TOI-RE, si un salarié travaille ne serait-ce qu'une heure par semaine, + de quatre semaines consécutives (donc un mois complet)

Le contrat protège aussi bien le salarié que l'employeur : en cas de litige, l'employeur devra apporter la preuve que son salarié ne travaillait pas à temps complet, si rien n'est écrit !...


Suite au commentaire de Didier KROPP, j'ajoute la copie d'un texte trouvé sur le site cesu-urssaf.fr, 'Je suis (ou j'envisage) d'être adhérent au chèque emploi service universel bancaire' : 

"- Est-il nécessaire d'établir un contrat de travail ?

Oui. D'une manière générale, nous vous recommandons d'établir un contrat de travail.
La Convention collective nationale des salariés du particulier employeur prévoit deux cas de figure :

Cas n°1 : Vous faites appel à un salarié pour une prestation occasionnelle dont la durée n'excède pas 8 heures par semaine ou pour une durée dans l'année d'un mois non renouvelable. Alors, le Chèque emploi service universel tient lieu de contrat de travail.

Cas n°2 : Vous faites appel à votre salarié pour des prestations régulières et non occasionnelles, vous devez alors établir un contrat de travail écrit, quel que soit le nombre d'heures effectuées.

Pour de plus amples renseignements, nous vous invitons à consulter la Convention collective nationale des salariés du particulier employeur (rubrique Information / Convention Collective).
Vous pouvez également vous adresser à la Direction Départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle dont vous dépendez.
Les services de la FEPEM (Fédération Nationale des Salariés du Particulier Employeur) sont à votre disposition au 0 825 07 64 64 (0,15 € TTC/min) www.fepem.fr.

Pour plus d'informations, consultez notre fiche pratique : Pour bien comprendre le contrat de travail d'un salarié déclaré avec le Cesu."

On peut également téléphoner au 3211

Les blogs vivent grâce à vos commentaires...

Alors n'hésitez pas !

Infos tabac : 'tabac-stop.net'

Au hasard de mes recherches, j'ai trouvé ce site http://www.tabac-stop.net

Il a beaucoup d'infos, ATTENTION : la galerie photos peut choquer ! Certaines sont vraiment très fortes...

Il me semble que c'est un site commercial, je n'ai pas eu le temps de vérifier.

Les blogs vivent grâce à vos commentaires...

Alors n'hésitez pas !

Jacky : Sclérose en plaques (SEP)

Je vous présente Jacky, qui souhaite faire connaître son blog et sa maladie.

Notons au passage qu'il a envie de profiter de la vie, de rire tout simplement...

Il nous fait partager son univers, ses passions, défits, difficultés, sa maladie ; nous fait découvrir des associations.

Mieux qu'un long discours, le plus simple est de le visiter ! Les commentaires seront les bienvenus sur ce blog ou le sien (voire les 2 !)

Les blogs vivent grâce à vos commentaires...

Alors n'hésitez pas !

Nouvel aspect du blog : maladies, handicaps, associations

J'inaugure ce soir un nouvel aspect du blog : il sera consacré aux personnes malades ou/et handicapées.

Un article présentera une personne particulière, son blog, son histoire ; ou une association.

Il est hors de question de s'apitoyer, il s'agit de communiquer, de donner la parole à ceux que la Société n'aide pas vraiment, sans forcément polémiquer.

Les articles se présenteront en fonction de mes recherches, des commentaires...

Certains seront probablement dérangeants...

Je précise que je demande, avant de rédiger un article, le consentement de la personne concernée.

Les blogs vivent grâce à vos commentaires...

Alors n'hésitez pas !

Semaine bleue 2008

J'ai peu de temps ce matin, mais je tenais à parler de La Semaine Nationale des Retraités et Personnes Âgées.

Le but de cette semaine est d'informer et expliquer les difficultés que rencontrent les personnes retraitées et âgées ; mais également tout ce qu'elles apportent à la Société, souvent via les associations.

De nombreuses manifestations / animations seront probablement organisées près de chez vous. N'hésitez pas à vous renseignez... Le thème de cette année :

Jeunes et vieux, connectez-vous !

Les blogs vivent grâce à vos commentaires...

Alors n'hésitez pas !

Collègue CESU : Professeur de Maths, environs de Nantes

Arnaud GLORION

Professeur de Maths
Nantes et environs (44)
http://blog.cours2maths.com

http://www.professeur2maths.com

Je vous invite à consulter son blog, très bien réalisé.

Pour toute question, merci de le contacter directement.

Personnellement, j'ai connu M. GLORION, grâce au blog d'Alex.

Les blogs vivent grâce à vos commentaires...

Alors n'hésitez pas !

CESU : un second contrat en octobre

Décidément, ce mois d'Octobre 2008 est excellent !

Fin Septembre, j'expliquais dans cet article que j'aurai probablement un nouvel employeur...

C'est chose faite, nous nous sommes revues en fin d'après-midi et avons convenu d'un travail hebdomadaire d'une heure trente, avec parfois du supplément.


Grâce au bouche à oreille toujours, je devrai décrocher, ce mois-ci, un troisième contrat la semaine prochaine !

Les trois nouveaux employeurs d'Octobre sont au maximum à dix minutes à pied de chez moi... Idéal, pas de temps perdu, pas de frais de transport et possibilité d'intervenir vite, en cas d'urgence.

C'est une vrai chance d'habiter un centre ville peuplé. Je n'irai pas travailler au-delà de 20 km, c'est également une sagesse car ma voiture n'est pas toute jeune...

Je repense au commentaire qu'à laisser Didier KROPP, dans cet article : il détaille une de ses journées particulièrement remplie en rendez-vous mais également en kilométrages...

Probablement pas le choix et beaucoup de courage, c'est sûr. Ce n'est pas un cas particulier.

Et vous, collègues, Quelles sont vos journées ?

Les blogs vivent grâce à vos commentaires...

Alors n'hésitez pas !

CESU : un contrat de plus !

Il a y quelques mois, j'ai rencontré en ville, une personne pour qui j'avais travaillé avec PRESENCE A DOMICILE.

Je le salue, me présente et dans la discussion lui explique que je travaille maintenant seule, en direct avec les particuliers grâce au 'CESU'...

Et bien j'ai eu la très bonne surprise de trouver hier dans ma boîte aux lettres, un courrier de sa part m'expliquant qu'il était 'en panne d'aide' ; il voulait savoir si j'avais de la place dans mon emploi du temps.

Nous nous sommes rencontrés et il me fera travailler 4 heures de suite par semaine. Absolument magnifique.

Il n'y a pas de mystère, la recherche d'employeurs est un vrai travail et ne doit jamais s'arrêter ; à chaque occasion -parfois provoquée-, il faut glisser une carte de visite, un tract, parler de notre travail...

Vous pouvez également consulter les articles suivants, de collègues :

• Alex : Se faire connaître (1), Se faire connaître (2)
  
• Didier KROPP, fonctionne beaucoup avec le bouche à oreille et les sites d'annonces internet (si je me trompe, qu'il veuille bien préciser en commentaire)

Les blogs vivent grâce à vos commentaires...

Alors n'hésitez pas !

CESU bancaire, adhérez via internet !

Je découvre grâce à l'article d'Alex que les 'particuliers employeurs' peuvent maintenant adhérer au Chèque Emploi Service Universel sur internet.

Vous pouvez accéder au site 'cesu.urssaf', en cliquant ICI.
Prévoyez de vous munir d'un RIB, afin d'éditer la demande de prélèvement et l'adresser à votre banque.
Simple et rapide.

Vous pourrez ensuite déclarer votre (vos) salarié(s) en ligne, télécharger un modèle de contrat de travail et accéder à de nombreuses informations.
Sur mon blog, dans la marge de droite, vous trouverez des liens détaillés, directs et officiels.

N'oubliez pas, lors d'un licenciement, d'établir un certificat de travail et de fournir l'attestation ASSEDIC à votre ex-salarié, au moment du départ. C'est absolument OBLIGATOIRE, afin qu'il puisse faire valoir ses droits auprès de l'ANPE, ou la CPAM par exemple.

Faites-nous part de vos remarques.

Les blogs vivent grâce à vos commentaires...

Alors n'hésitez pas !

Un lundi de folie...

En général, mes lundis sont complets, à cela s'ajoute des obligations familiales.

Voici par exemple, l'emploi du temps du lundi 7 octobre :

1.  6 h 15  : Réveil de mon fils et moi-même
   
2.  8 h - 9 h : 1er employeur (douche et petit déjeuner de la Dame)
   
3.  9 h 30 - 11 h 30 : 2ème employeur : ménage et peut-être jardinage
   
4.  12 h 20 : Emmener mon homme au travail
   
5.  14 h - 16 h : 3ème employeur (ménage)
   
6.  16 h 30 - 18 h 30 : 4ème employeur (repassage et ménage)
   
7.  19 h - 20 h : retour chez la Dame de 8 h (Dîner et médicaments)
   
8.  20 h - 20 h 30 : 5ème employeur (me récupère en voiture pour monter des  bagages chez elle)
   
9.  21 h : Chercher mon homme au travail !
   

Les blogs vivent grâce à vos commentaires...

Alors n'hésitez pas !

CESU : la semaine de la récolte !...

Pour tous les salariés la dernière semaine du mois est sympathique : eh oui, c'est la paye (plus ou moins grosse !)

La particularité de notre emploi avec les 'CESU', c'est qu'on peut vraiment parler de récolte.
En effet, nous avons un chèque par employeur...

En ce moment, j'ai 7 employeurs réguliers + 2 occasionnels. Donc tout au long de la semaine, je vais récupérer un chèque par-ci, un par-là ! (et autant de fiches de payes ensuite -c'est moins drôle, ça !-

D'ailleurs, avec la plupart de mes patrons, j'en plaisante :
On se dit bonjour, ça va ? Et je dis quelque chose comme
"Oui, c'est une bonne semaine..."
"Ah, c'est la paye, c'est ça ?"
"Hum, hum !"
"Vous avez beaucoup d'employeurs ?"... (ça les intéresse beaucoup)

Ce qui est vraiment bien, c'est qu'après il nous le donne avec le sourire, en général.

Alors, votre dernière semaine, elle est comment ?

Les blogs vivent grâce à vos commentaires...

Alors n'hésitez pas !

Cartes postales reçues d'employeurs CESU

Ce mois-ci deux employeurs sont partis en vacances.

Le couple (dont le mari souffre de la maladie d'Alzheimer) a passé une petite semaine, dans un 'séjour de vacances' géré par l'Association France Alzheimer.
Et bien j'ai eu le plaisir de recevoir une jolie carte de Sète.

Ma seconde employeur(e) est partie en cure, environ un mois.
Elle m'a demandé de passer chez elle pour faire quelques bricoles, mais surtout pour faire suivre son courrier.
Là encore, j'étais surprise de trouver une belle carte de la région. Elle me précisait que son courrier suivait correctement.

Pourquoi c'est touchant ?
Tout simplement, parce que cette attention me prouve leur confiance et reconnaissance de mon travail en général.
Ils savent qu'ils peuvent compter sur moi.

Il n'y a pas que l'argent qui compte ! 

Les blogs vivent grâce à vos commentaires...

Alors n'hésitez pas !

Collègue CESU : Jardinier / Paysagiste, Côte d'Opale

Didier HENOT

Artisan Jardinier / Paysagiste

Prestataire agréé CESU

Côte d'Opale (62)

http://jardinopale.blog4ever.com/

En parcourant son blog Jardinopale, vous comprendrez la différence entre 'salarié CESU' et 'prestataire agréé CESU', entre autres.

Pour toute question, merci de le contacter directement.

Les blogs vivent grâce à vos commentaires...

Alors n'hésitez pas !

Collègue CESU : Professeur de Maths/ Physique/ Chimie

Didier KROPP

Professeur de Mathématiques/ Physique/ Chimie

Yvelines (78), Eure et Loir (27)

http://www.cours-de-maths-78.fr
http://www.professeur2maths.com

Vous trouverez (sur 'cours de maths 78') de nombreux renseignements sur ses méthodes, tarifs, références...

Pour toute question, merci de le contacter directement.

Les blogs vivent grâce à vos commentaires...

Alors n'hésitez pas !

Collègue CESU : Jardinier / Lyon

Alex 

Jardinier, complète son emploi du temps en proposant de nombreux services

Ouest lyonnais (69)

http://www.travailler-en-cesu.fr/

Je vous invite à découvrir son blog, il y parle des CESU, de son organisation, son humeur... 

Pour toute question, merci de le contacter directement.

Les blogs vivent grâce à vos commentaires...

Alors n'hésitez pas !

Collègue 'CESU' : Homme toutes mains

Dominique LEPLAT-GUEROULT

Homme toutes mains

Seine-Maritime (76),

Alentours de Notre-Dame de Gravenchon

http://services-a-domicile.sliceblog.com

Pour toute question, merci de le contacter directement.

Les blogs vivent grâce à vos commentaires...

Alors n'hésitez pas !

Connaissez-vous Rodney ?

Je suis régulièrement son blog : Blogger au bout du doigt, Rodney nous donne des astuces, conseils, explications pour les bloggers débutants et un peu plus chevronnés.

J'ai d'ailleurs installé son lien dans la marge depuis longtemps. Je me disais également qu'il faudrait faire un petit article pour promouvoir son blog.

Ce soir, c'est son article : Voici pourquoi je cherche le code source du Monde qui me fait réagir. Je vous invite à le lire, et peut-être voudrez-vous lui laisser un commentaire...

Rodney est très productif, voici ses différents blogs :
Café Biblique
Zoom 
Souvenirs de prison 
La joie chez Michaël SANKINKA, avec un de ses frères

Les blogs vivent grâce à vos commentaires...

Alors n'hésitez pas !

15ème journée mondiale Alzheimer

Le 23 septembre : journée mondiale Alzheimer.

Vous pouvez vous renseigner au : 0811 112 112 afin de connaître les différentes manifestations, réunions, près de chez vous.

Le but de cette journée internationale est d'informer, conseiller le plus de personnes possible. De nombreux "points écoute Famille" seront installés. N'hésitez pas à vous déplacer. Les associations membres du groupe France Alzheimer font un travail remarquable, difficile ; humainement, elles sont formidables.

Pour ma part, j'ai la chance de connaître l'équipe de Vaucluse Alzheimer. J'ai bénéficié de leur formation sur la maladie, comme de nombreuses personnes.

En Avignon, la manifestation se déroule
à la Mairie, Place de l'Horloge,
De 10h à 17 h.

Des tables rondes consacrées à
"La protection juridique des personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer"
auront lieu de 11h à 15h.

Les blogs vivent grâce à vos commentaires...

Alors n'hésitez pas !

Un nouveau contrat !

Voilà une bonne journée !

Le bouche à oreille fonctionne décidément très bien. Un couple d'employeurs m'a recommandé auprès d'un ménage qu'ils connaissent.

Un appel téléphonique et un entretien d'embauche ce matin, s'est conclu par un CDI de 10 à 12 heures/mois.

Je suis vraiment ravie, ça devrait très bien se passer.

Une bonne nouvelle n'arrivant jamais seule, je dois décrocher un autre contrat mi-octobre : toujours grâce au bouche à oreille. Je vous en dirai plus prochainement.

J'ai commencé a travailler seule, avec le Chèque Emploi Service Universel en juin 2007. Je devrai travailler à partir du mois prochain :
100 heures en CESU + 11 heures via ASSISTEO

Pourvu que ça dure !

Les blogs vivent grâce à vos commentaires...

Alors n'hésitez pas !

Associations aidant les malades et leurs proches

J'inaugure une nouvelle rubrique consacrée aux Associations de malades.

Adressez-moi les liens d'Assocations que vous connaissez, afin de les aider dans leur communication, ou faites connaître mon blog : je leur donnerai carte blanche pour informer les internautes sur leur actualité, difficultés...

Cela concerne toutes les maladies connues ou au contraire complètement ignorées (commes les orphelines).

Je ferai un article (ou plus) par Association avec le lien vers leur site bien sûr mais j'aimerai que chacune se présente clairement. De cette manière, les lecteurs iront chercher des renseignements complémentaires auprès de vous par la suite. Je ne gère aucune demande d'adhésion ou autres.

Je compte sur vous !

Merci pour les malades et leurs proches.

Les blogs vivent grâce à vos commentaires...

Alors n'hésitez pas !

Histoire de serpillière...

Pour travailler chez les particuliers, il ne faut pas avoir peur de s'adapter aux exigences ou habitudes de chacun (on essaye en tout cas de s'en approcher au mieux).

Parfois, on nous demande de faire des tâches  d'une manière très précise, à l'inverse de notre logique, mais bon...

Pour en revenir à la serpillère, j'étais lundi chez une Dame de 86 ans : j'essorais cette lavette, quand elle me rejoint pour papoter. Au bout d'un moment, je sens qu'elle a envie de me dire un 'petit quelque chose'. Je lui dit qu'elle n'hésite surtout pas :

Vous pouvez me faire voir comment vous faites ?

Je m'exécute (je la connais un peu, elle est juste un peu pointilleuse, mais adorable)

Elle m'explique gentiment que sa Maman faisait des ménages et lui a appris à tordre la serpillère d'une certaine manière (les mains placées comme ça, et on tourne dans ce sens) et que je ne le fais pas correctement ! Elle me fait voir la bonne façon de l'essorer !

J'ai bien essayé de démontrer que comme ça ou comme çi, cela revient au même : il n'y a plus une goutte d'eau qui 'tombe'... Ben non, c'est pas comme ça qu'il faudrait faire !

Voilà, une petite anecdote. J'attends les vôtres.

Les blogs vivent grâce à vos commentaires...

Alors n'hésitez pas !

Une longue absence...

Je n'ai rien écrit depuis plus d'un mois. Plusieurs raisons à cela :

Tout d'abord j'ai changé le modèle du blog, il a fallu que je réinsère par exemple tous les liens dans la marge, et les vérifier. Quant aux articles, j'ai copié/collé ceux du blog initial. Tout ça m'a pris un temps fou, sans compter les couacs (je suis loin d'être une pro, heureusement il y a des bloggers sympas qui nous aident bien, en particulier Rodney et son blog : Blogger : au bout du doigt). Reste quand même à paufiner par exemple les couleurs. Qu'en pensez-vous ?

Une autre raison, l'emploi du temps très variable. Contrairement à Alex ou Didier, la météo n'a aucun impact sur mon emploi d'aide à domicile ; par contre l'âge de mes employeurs est fatalement la cause essentielle de mes ruptures de contrats.
Cette particularité est redoutable, puisque bien sûr je perds un salaire, mais également une relation privilégiée avec des personnes et leur entourage (qui petit à petit nous font de plus en plus confiance et se confient ou se reposent plus ou moins sur nous, en toute tranquillité).
Vous l'aurez compris : il n'y a pas que l'argent qui compte !

Et puis, bien sûr il a les vacances scolaires. J'ai réussi à me bloquer une journée par semaine pour partir à la mer avec mon fils. L'avantage d'habiter en Avignon, c'est le choix des plages, suivant l'humeur ou la météo ! Vers Marseille, ou Montpellier ? Pas de problème, l'A7 et l'A9 passent en ou près d'Avignon et 1h30 maximum de route la semaine (je n'y vais jamais le week-end, pas folle).

Les blogs vivent grâce à vos commentaires...

Alors n'hésitez pas !

Mon agenda

J'importe mon blog...

Auparavant, mon blog était là... J'ai changé mon modèle, et les bugs sont arrivés.

Je vais donc copier/coller l'ensemble et le continuer ici !


Durant quelques temps, cela risque d'être un peu... le bazard.

Il faut que je trouve les couleurs agréables et la présentation également.

Juin : Contactée par l'Association ASSISTEO

Il y a plusieurs mois, je m'étais inscrite sur le site d'ASSISTEO, et ce mois-ci la Responsable du secteur m'a proposé une mission (2 heures /semaine) à moins de 10 minutes à pied de mon domicile !

Inutile de vous dire que j'ai dit oui avec grand plaisir. C'est exactement ce que je cherchais : compléter mon emploi du temps 'CESU' (employeurs trouvés par mes propres moyens).

Je suis ravie, l'accueil a été très agréable. Une nouvelle qui remonte un peu le moral.

Je vous invite à tenter également votre chance.

Il existe aussi ce site réservé aux personnes qui cherchent à être aider.

Avoir le chéquier CESU sans être adhérent, cela arrive !

Je voudrai attirer votre attention sur ma dernière petite mésaventure 'CESU' :


Lors de notre premier rendez-vous, j'ai donné à la dame la demande d'adhésion au chèque emploi CESU, lui explique comment la remplir et les diverses obligations des deux parties.

Elle passe à sa banque pour commander le chéquier. Je travaille en avril et mai, elle me règle sans problème avec.

Elle m'avait dit qu'elle partait à partir de juin plusieurs mois, je lui rappelle donc qu'elle doit me donner les divers documents. Au bout de plusieurs jours, elle m'appelle en m'expliquant que son numéro d'employeur URSSAF n'est pas accepté par l'ASSEDIC...

J'appelle le centre du CESU, qui me dit :

- Cette dame n'est pas adhérente
- Pourtant elle a le chéquier CESU...
- Cela arrive parfois : certaines banques commandent le chéquier et 'oublient' de nous adresser la demande d'adhésion... Ou alors, les personnes commandent le chéquier à leur banquier et ne leur donne pas la demande d'adhésion signée !

Depuis, tout est rentré dans l'ordre.

ATTENTION :
employeur non référencé au CESU
= pas de fiche de paye !...

Décidément, il faut tout contrôler.

Réagissez à cet article : votez et commentez. Merci

Mai : moral dans les chaussettes...

Décès d'employeurs, rupture de contrat, un employeur déménagera en juin...
Mon emploi du temps s'est considérablement allégé !

Sans compter que certains employeurs refusent d'établir le contrat de travail, quant aux lettres de licenciement ou attestations ASSEDIC : c'est une pure illusion.
Affolant, consternant, é-cœu-rant.


Même mon PC m'a lâché, et mon petit doigt gauche refuse de se replier sans douleur. Je vois dans l'après-midi l'orthopédiste pour mettre cet auriculaire au repos à l'aide d'une orthèse ou gouttière, on verra.


Voilà pourquoi je n'ai rien écrit depuis longtemps.
Je vais essayer de me ressaisir un peu.

Mon PC est mort !...

Depuis plusieurs semaines mon PC n'en faisait qu'à sa tête. Et bien maintenant il a rendu l'âme.

J'écris ce message depuis un cyber café, j'espère pouvoir acheter un pc d'occasion à tout, tout petit prix...

Les petites galères continuent, c'est comme ça. Le moral va pas trop fort.

J'espère à bientôt.

Réagissez à cet article : votez et commentez. Merci

Passage à 3 colonnes, suite

Mais où sont passés les anciens commentaires ?

Avec cette présentation, on ne voit pas le nombre de commentaires laissés par les lecteurs... Il faut cliquer sur 'commenter'.

Autre problème, les catégories, liens vers ce message, modification rapide, etc... n'apparaissent plus... pourtant dans les paramétrages visiblement tout est ok.

Je n'ai donc pas fini de me casser la tête ! C'est comme ça qu'on apprend et avec votre aide bien sûr. D'ailleurs, je vais bientôt faire un article sur ce sujet.

Réagissez à cet article : votez et commentez. Merci

Passage à 3 colonnes, mais...

J'essaye de passer mon blog à 3 colonnes, seulement voilà ce qui se passe : A part les articles, TOUT s'efface !

Il faut donc au préalable enregistrer sur son PC une copie du blog original et éventuellement en faire un second 'test'.

Après pas mal de tâtonnements -je voulais essayer un modèle de Néo, mais je verrai ça plus tard-, j'ai opté pour le site de BLOGCROWDS qui propose une colonne de plus aux modèles de base BLOGGER, pour l'instant.

Merci d'excuser le manque d'info, petit à petit je repositionne mes liens : il faut le faire un par un ! Enfin je crois.

Réagissez à cet article : votez et commentez. Merci

Joindre des communautés de blogeurs

Lorsque nous visitons les blogs, notre avatar apparaît sur les widgets. Il est très intéressant de joindre ces communautés :

• l'auteur se rend compte de la fidélité de ses lecteurs

• les visiteurs peuvent avoir la curiosité de cliquer sur notre avatar et découvrir notre profil, donc nos blogs !

Pour l'instant, j'ai souscrit gratuitement à :

Technorati Profile

Inscrivez-vous maintenant sur Viadeo

Réagissez à cet article : votez et commentez. Merci

'Collègues CESU' : différentes activités

Je mets collègues entre guillemets, car nous ne connaissons que par l'intermédiaire de nos blogs ou sites respectifs. Pour tous renseignements complémentaires, il est préférable de les contacter directement.

Merci pour votre compréhension.

http://www.prestigebeaute.fr :

Audrey : Esthéticienne à domicile à Eyragues (13), elle se déplace également dans la région Sud d'Avignon.

http://www.debotte-jardin.fr

Alex : Jardinier dans l'ouest Lyonnais (69), je crois savoir qu'il peut rendre divers services également.
Je visite régulièrement son blog Travailler en CESU.fr, il parle de son travail et du Chèque Emploi Service Universel, entre autres.

http://www.cours-de-maths-78.fr

Didier : Professeur de Mathématiques et de physique-chimie, dans les Yvelines (78) et l'Eure et Loir (28)

http://jardinopale.blog4ever.com

Artisan Jardinier-Paysagiste, Côte d'Opale (62)

Caroline et Virginie : aides à domicile en Avignon (84)
Vous trouverez leur n° de portable dans la marge de droite.

Réagissez à cet article : votez et commentez. Merci

Décès d'un employeur

C'est avec tristesse que j'apprends ce soir cette désagréable nouvelle.

Il y 3 semaines, je prenais des nouvelles du mari hospitalisé en psychiatrie -maladie d'Alzheimer-. Sa femme m'expliquait qu'elle venait de trouver une place dans un établissement plus approprié et qu'elle l'avait accompagné.

Ce soir, je l'appelle, pour savoir comment ça se passe, et elle me dit qu'il est décédé hier.

Je suis triste pour cette femme adorable, ils s'aimaient depuis près de 60 ans !

Elle avait du mal a accepter le placement de son mari, là ça va être terrible. Je sais qu'elle est très entourée par ses enfants et sa soeur. Mais ça ne remplace pas l'être aimé...

Sincères condoléances aux proches de ce Monsieur.

Réagissez à cet article : votez et commentez. Merci

Salariée Chèque Emploi Service -CESU- Bilan Avril 2008

Activité des mois passés.

Mois	Employeurs	Heures
04/2008	8	94

Congés payés mis sur un livret : € 85

Dans l'idéal, cet argent doit nous permettre de vivre durant les congés (puisque qu'ils sont inclus chaque mois dans notre salaire), et de compenser les mois où le travail est plus rare.

Comme je le présentais dans cet article, le nombre d'heures travaillées a baissé ce mois-ci.

J'ai perdu un employeur car elle ne voulait pas m'établir le contrat de travail et m'imposait la base forfaitaire -elle n'a pas le droit, ce doit être un accord commun-. Voir cet article.

20 cents + 20 cents + ...
Depuis le mois dernier j'ai décidé de mettre systématiquement les pièces de 20 cents, dans une cagnotte. Récolte du mois : presque € 10.
A la fin de l'année, si je n'ai pas trop fait de 'prélèvements'... On verra ce qu'on en fera !
Pourquoi 20 cents ? C'est vite compté. 10 cents : c'est pas assez. 50, c'est un peu trop pour mon porte-monnaie !
Quant aux pièces rouges, je les cumule dans une boîte : de temps en temps, j'en échange une poignée à la supérette du quartier (quand il n'y a personne, en général la caissière en a besoin).


Prévisions pour Mai 2008 : 81 heures.
Il faut absolument que je reprenne ma prospection !

Une personne m'a contacté pour du travail : je lui ai tout de suite parlé des choses sérieuses : contrat, et formalités pour le rompre... Il doit commander le chéquier, on verra bien si ça lui a fait peur...

Réagissez à cet article : votez et commentez ! Merci

Alex a dit...

Pourquoi ne pas augmenter ton taux horaire, même de 1 euro, ça paierait tes congés ?

5 mai 2008 19:54

Christine a dit...

>Alex : Mon taux horaire est à € 10 nets -CP inclus-. Je trouve que c'est un bon salaire, compte-tenu que je n'ai pas de 'diplôme' dans ce milieu...

Je gagne plus que lorsque je travaillais pour l'Association (smic) ! Par contre, je dois me bouger pour avoir un salaire.

Je préfère rester à ce prix car les gens ne le discutent pas et parfois nous font travailler un peu plus que prévu. La dernière raison c'est que je veux rester sous le prix que propose les associations.

Sur ton blog : http://travailler-en-cesu.fr, je crois que des commentaires n'ont pas été validés.

6 mai 2008 21:03

Alex a dit...

si je ne modère plus les commentaires depuis longtemps...

6 mai 2008 21:51

Dire que je n'aimais pas les rédactions !

Quand je regarde les articles de mon blog, je me souviens que j'avais beaucoup de mal à écrire une vingtaine de lignes, en rédaction !

Je bloquais, j'avais pas envie. C'était une corvée. Je voyais pourtant des camarades remplir leur double pages sans problème...

Et maintenant, je trouve agréable, libératoire, défoulant d'écrire ce qu'on ressent. Je n'y mets sûrement pas les formes correctes, mais c'est pas grave, j'écris comme je parle. C'est tout.

Il est vrai également que je grandis la taille des caractères, pour une lecture plus facile.

Réagissez à cet article : votez et commentez ! Merci

Rupture avec un employeur CESU

Les employeurs en général -pas seulement les particuliers- s'imaginent un peu trop qu'ils nous sont indispensables, et qu'on attend après pour manger ! Sachez que du travail, il y en a : c'est parfois difficile de trouver rapidement, mais en cherchant bien... Nul n'est irremplaçable.

En quittant mon employeur, tout à l'heure, je lui dit que la semaine prochaine et la suivante sont fériées -les jeudis- ; elle me dit "ah, alors je vous fait le chèque maintenant".

Elle le remplit et passe au volet social, le complète en parlant à voix haute, et coche 'salaire au forfait'. Je lui dit que je suis au réel et elle me répond "non, non, vous êtes tous au forfait, c'est plus avantageux pour moi ! J'ai toujours fait comme ça." Je ne contrôlais pas ce détail -forfait ou réel-, car je n'avais pas de problème avec les autres employeurs.

Je lui explique que nous n'avions pas convenu cela, de plus depuis plusieurs semaines je lui demande qu'on remplisse le contrat de travail. Elle refuse depuis longtemps, car elle ne s'estime pas employeur et ne veut pas s'engager... Elle a peur. J'ai beau lui démontrer que c'est obligatoire après 4 semaines consécutives, ça protège les deux parties, qu'un salarié pourrait très bien lui demander plus d'heures, elle n'aurait aucun moyen de prouver que c'est faux... Non, y'a rien à faire, elle trouve que je suis "trop à cheval sur les principes"... ce n'est pourtant que la règlementation, c'est pas moi qui décide.

Alors, je lui ai dit gentiment que ça faisait beaucoup, qu'il valait mieux qu'on arrête aujourd'hui. Elle avait déjà en tête le 1er mai à payer, elle ne trouve pas cela normal ! Je lui rappelle que lorsqu'elle travaillait elle n'était pas choquée d'être payée ce jour là, sans avoir travaillé -notons qu'ils étaient tous les deux dans l'enseignement, donc l'incertitude de l'emploi ou de la retraite, ils ne connaissent pas-. Elle me dit :

- C'est vrai, je comprends vous défendez vos intérêts.
- Non Madame, je suis simplement votre salariée !
- Non...
- Et si, vous êtes employeur. Vous pouvez appeler le Centre National du CESU, pour le contrat et les documents à me remettre : attestation ASSEDIC, certificat de travail. Vous pouvez également passer par une association, comme cela vous n'avez plus de soucis.
- Oui, mais c'est plus cher !

Alors voilà, un contrat qui s'arrête -2 heures/ semaines-. Dommage, cette dame est vraiment gentille, et n'a pas besoin de problème supplémentaire : son mari est malade et elle, fatiguée. Je lui dit que je ne suis pas fâchée et que je l'apprécie beaucoup.

Réagissez à cet article : votez et commentez ! Merci